Aufgaben
Du gestaltest unser Social Media – von der inhaltlichen Planung bis zur kreativen Umsetzung – eigenständig mit und entwickelst gemeinsam mit uns unsere Sichtbarkeit auf LinkedIn weiter. Dabei bringst du deine Ideen ein, denkst mit und gestaltest aktiv in einem Umfeld, das Lernen fördert, Zusammenarbeit stärkt und echten Raum für Beteiligung bietet. Du arbeitest in einem offenen, humorvollen und hochprofessionellen Team auf Augenhöhe, erlebst gelebte Wertschätzung und erhältst vielfältige, praxisnahe Einblicke in die Personal- und Organisationsentwicklung. Deine Tätigkeit bedeutet weit mehr als reine Mitarbeit im Hintergrund – du übernimmst Verantwortung und entwickelst eigene Impulse.
Qualifikation
Du bist eingeschriebene:r Student:in, vorzugsweise in einem kommunikations-, sozial-, psychologie- oder wirtschaftsnahen Studiengang, und hast mindestens 1,5 Jahre Zeit, uns als Werkstudent:in zu unterstützen. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit Eigeninitiative und findest dich dank deiner schnellen Auffassungsgabe gut in neue Themen ein. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Erste Social-Media-Erfahrung, Schreibaffinität sowie Kenntnisse in der Content-Erstellung (z. B. Canva) sind ein Plus. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und sich offen, neugierig und verlässlich einbringt.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Viel Verantwortung & echter Gestaltungsspielraum
- Ein Arbeitsumfeld, das Work-Life-Balance wirklich lebt
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn:
Dauer: 1,5 Jahre
Vergütung: 16€/ Std.
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Wir sind eine Unternehmensberatung, die seit über 25 Jahren für unsere Kund:innen mit Spaß, Energie und nachhaltigem Erfolg eine ganzheitliche Beratung anbietet. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der Einschätzung und Entwicklung langfristiger Managementpotenziale von Mitarbeiter:innen bis hin zur Begleitung von strategischen Veränderungsprozessen in Unternehmen und der Öffentlichen Verwaltung.
Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter
Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.
